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最后更新时间：2006-12-7查看次数：362次
姓    名：
 黄某某
政治面貌：
 群众
性    别：
 男
文化程度：
 大专
民    族：
 汉族
毕业日期：
 1995/7/15
身    高：
 174厘米
毕业院校：
 广西大学
体    重：
 70公斤
所学专业：
 管理其他
身份证号：
 888888888888888888
户口所在地：
 广西贵港市
出生日期：
 1972/11/17
目前所在地：
 广西贵港市
婚姻状况：
 已婚
现工作职位：
求职意向收起
求职类型：
 全职
到职时间：
 两个星期
工作地点：
 广西
月薪要求：
 面议
意向职位：
 部门经理  
其他要求：
 *熟悉人力资源的各大模块，扎实丰富的工作经验，对企业培训、员工能力开发有较深认识； 
*实力企业的工作经历，锻造系统规范的管理经验和技巧； 
*对事业不断锐意进取，追求卓越的心； 
*敏锐的观察力，清晰的逻辑思维，优秀的语言表达能力和亲和力； 
*良好的企业忠诚度，团队合作精神，极强的可塑性和潜力； 


 
工作经验收起
1。1995年至1998年于贵港市工贸责任有限公司销售部业务，由于公司重组离职。
自我评价收起
教育/培训经历收起
一。1988年至1992年于贵港市西江农场高中毕业；
二。1992年至1995年于广西大学社会管理学系毕业。
特长收起
人才类型：
 普通求职
相关经验：
 [10]年
外语语种：
 英语
第二外语：
外语水平：
 三级
二外水平：
普通话程度：
 标准
计算机能力：
 一般
其它特长：
 本人具备5年以上外资企业人力资源管理经验及行政事务处理经验;熟悉劳动法规,曾处理多次劳动纠纷及工伤事故;熟悉并具备以下工作能力： 
1、负责公司员工食宿的管理、车队的管理、医疗的管理、环境的管理、安全的 管理等行政事务； 
2、建设公司的办公、行政费用管理制度，监管公司行政预算，以及公司内物业、后勤管理。 
3、公司范围的安全与消防、工作与生活环境、后勤保障单位的工作制度建设和实施。 
4、根据公司领导层的决策进行指令的上传下达和公司行政事务的监管； 
5、根据公司发展战略，制定长期和短期的人力资源战略及规划； 
6、建立合理的人才选拔机制、不断发现和培养人才，负责对公司的人力资源进行系统整合； 
7、根据公司的发展需求，制定符合其阶段性的绩效考核和评估体系及奖惩方案并监督执行； 
8、负责企业薪酬管理制度和员工福利政策的拟定，并组织实施； 
9、规范劳资关系管理，加强与员工的沟通，妥善处理劳资纠纷与人事关系等。 
10、协助董事长及总裁处理各类公司级事务，参与公司的决策会议和重大建设意见的提出。 
 

 *熟悉人力资源的各大模块，扎实丰富的工作经验，对企业培训、员工能力开发有较深认识； 
*实力企业的工作经历，锻造系统规范的管理经验和技巧； 
*对事业不断锐意进取，追求卓越的心； 
*敏锐的观察力，清晰的逻辑思维，优秀的语言表达能力和亲和力； 
*良好的企业忠诚度，团队合作精神，极强的可塑性和潜力； 


 
联系方式收起
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