富德生命人寿保险股份有限公司桂平支公司
- 招聘职位
- 单位简介
职位名称:综合内勤岗 截止时间:2019/12/30 | |
招聘岗位:行政/人力资源经理 | 招聘类别:全职 |
招聘人数:[2]人 | 招聘部门:办公室 |
性别要求:男 | 工作经验:不限 |
学历要求:大学本科 | 年龄要求:25 ~ 35 |
专业要求:不限 | 外语要求:不限 |
普通话要求:一般 | 计算机能力:良好 |
工作地区:广西 桂平市 | 提供月薪:面议 |
发布时间:2019-1-8 | 公司福利: 五险一金 |
要求与待遇:(一)需求岗位:桂平支公司行政综合内勤岗2名: (二)岗位任职要求: 1、大学本科学历; 2、25-35周岁; 3、熟悉寿险工作者优先; 3、具有创新和开拓精神,形象良好,具备良好的语言表达能力,团队协作意识强。 (三)待遇待遇: 1、与公司签订正式劳动合同,享受内勤制员工薪酬体系:基本薪资+绩效提奖+年终奖+其他奖金; 2、标准五险(养老保险、医疗保险、工伤、失业、生育保险); 3、住房公积金及内部商业保险福利; 4、人性化的公司内部福利(传统节日过节费、生日补贴、年度体检、各类团康活动、年度高端定制司服等); 5、享受国家法定节假日以及带薪休假,每年两次以上培训进修机会; 6、面试通过,体检通过后成功办理入司,一经录用,试用期内即可签定正式劳动合同,享受公司标准薪资福利。 |
职位名称:银保渠道客户经理 截止时间:2019/12/30 | |
招聘岗位:销售经理/主任 | 招聘类别:全职 |
招聘人数:[3]人 | 招聘部门:银保业务部 |
性别要求:不限 | 工作经验:[2]年以上 |
学历要求:大专 | 年龄要求:28 ~ 38 |
专业要求:不限 | 外语要求:不限 |
普通话要求:标准 | 计算机能力:良好 |
工作地区:广西 桂平 | 提供月薪:面议 |
发布时间:2018-12-13 | 公司福利: 五险一金 |
要求与待遇:一、应聘条件:1.年龄:28周岁以上 2.学历:大专及以上学历; 3.具有较强的人际交往、沟通能力,有较强的市场灵敏度和拓展意识者; 4.具有丰富的保险从业经验和培训经验者优先考虑; 5.工作认真负责,工作效率高,具有团队合作精神; 6.品行端正,仪表大方,无不良嗜好,无违法犯罪记录; 7.身体健康,具有完全民事行为能力; 二、岗位描述: 1.公司内银渠或交叉销售互动业务拓展; 2.开拓业务渠道,积累客户资源; 4.积极开拓市场,及时反馈市场信息,为公司业务的发展提供合理化建议,促进新产品开发; 5.公司规定的其他工作。 福利待遇: 1、人员一经录用,提供完善的培训体系和广阔的发展空间,收入由基本工资、月绩效奖金构成,享有下有保底,上无封顶的高收入待遇。 2、录用人员签订合同,享有社保养老、医疗、工伤、失业、生育等福利。 |
职位名称:综合内勤岗 截止时间:2018/9/10 | |
招聘岗位:后勤/服务类 | 招聘类别:全职 |
招聘人数:[2]人 | 招聘部门:营销服务部 |
性别要求:不限 | 工作经验:不限 |
学历要求:大学本科 | 年龄要求:22 ~ 35 |
专业要求:不限 | 外语要求:不限 |
普通话要求:标准 | 计算机能力:优秀 |
工作地区:广西 桂平市 | 提供月薪:面议 |
发布时间:2018-8-21 | 公司福利: 五险一金 每周双休 年底双薪 交补 饭补 |
要求与待遇:(一)需求岗位:桂平支公司行政综合内勤岗2名: (二)岗位任职要求: 1、大学本科学历; 2、25-35周岁; 3、熟悉寿险工作者优先; 3、具有创新和开拓精神,形象良好,具备良好的语言表达能力,团队协作意识强。 (三)待遇待遇: 1、与公司签订正式劳动合同,享受内勤制员工薪酬体系:基本薪资+绩效提奖+年终奖+其他奖金; 2、标准五险(养老保险、医疗保险、工伤、失业、生育保险); 3、住房公积金及内部商业保险福利; 4、人性化的公司内部福利(传统节日过节费、生日补贴、年度体检、各类团康活动、年度高端定制司服等); 5、享受国家法定节假日以及带薪休假,每年两次以上培训进修机会; 6、面试通过,体检通过后成功办理入司,一经录用,试用期内即可签定正式劳动合同,享受公司标准薪资福利。 |
职位名称:业务支持岗 截止时间:2018/9/10 | |
招聘岗位:销售/业务类 | 招聘类别:全职 |
招聘人数:[1]人 | 招聘部门:银保部 |
性别要求:不限 | 工作经验:不限 |
学历要求:大学本科 | 年龄要求:22 ~ 45 |
专业要求:不限 | 外语要求:不限 |
普通话要求:不限 | 计算机能力:不限 |
工作地区:广西 桂平市 | 提供月薪:[]元 |
发布时间:2018-6-7 | 公司福利: 五险一金 每周双休 年底双薪 交补 饭补 |
要求与待遇:要求与待遇:相关经验:1年以上保险行业工作经验 专业能力:熟悉办公软件和办公系统操作,具备一定的统计分析和保险知识 教育程度:本科以上,经济、金融、保险等关专业 1、后援支持:辅助核保、保全、客户服务等工作,做好中支银保业务线后援的支持工作。 2、制作报表:银代系列各项报表数据统计及汇报。 3、单证管理:银代单证管理、领用、发放。 4、销售支持:辅助支持各项销售活动的组织。 5、物资管理:银代办公用品的申请与管理。 6、人员管理:银代人员入离职管理、渠道业绩确认、外勤员工工资核对。 7、其他事项:完成领导交办的其他事项。 |
职位名称:培训岗 截止时间:2018/9/30 | |
招聘岗位:讲师 | 招聘类别:全职 |
招聘人数:[2]人 | 招聘部门:办公室 |
性别要求:不限 | 工作经验:不限 |
学历要求:大专 | 年龄要求:25 ~ 35 |
专业要求:不限 | 外语要求:不限 |
普通话要求:标准 | 计算机能力:良好 |
工作地区:广西 桂平市 | 提供月薪:面议 |
发布时间:2018-6-7 | 公司福利: 五险一金 |
要求与待遇:(一)需求岗位:1、桂平支公司组训岗2名: 2、桂平支公司行政综合内勤岗1名: 3、全日制本科实习生1名; (二)岗位任职要求: 1、大学本科学历; 2、25-35周岁; 3、熟悉寿险工作者优先; 3、具有创新和开拓精神,形象良好,具备良好的语言表达能力,团队协作意识强。 (三)待遇待遇: 1、与公司签订正式劳动合同,享受内勤制员工薪酬体系:基本薪资+绩效提奖+年终奖+其他奖金; 2、标准五险(养老保险、医疗保险、工伤、失业、生育保险); 3、住房公积金及内部商业保险福利; 4、人性化的公司内部福利(传统节日过节费、生日补贴、年度体检、各类团康活动、年度高端定制司服等); 5、享受国家法定节假日以及带薪休假,每年两次以上培训进修机会; 6、面试通过,体检通过后成功办理入司,一经录用,试用期内即可签定正式劳动合同,享受公司标准薪资福利。 |
职位名称:营销服务部经理 截止时间:2018/9/10 | |
招聘岗位:部门经理 | 招聘类别:全职 |
招聘人数:[1]人 | 招聘部门:营销服务部 |
性别要求:不限 | 工作经验:[2]年以上 |
学历要求:大学本科 | 年龄要求:28 ~ 45 |
专业要求:不限 | 外语要求:不限 |
普通话要求:标准 | 计算机能力:良好 |
工作地区:广西 桂平市 | 提供月薪:面议 |
发布时间:2018-2-22 | 公司福利: 五险一金 每周双休 年底双薪 交补 饭补 |
要求与待遇:1、负责内勤引进和外勤团队长引进及人力招募、营服日常经营和管理工作;2、负责下辖员工的销售能力、销售产品等培训; 3、负责营服业务发展; 4、制定销售战略; 5、完成领导交办的其他事项。 6、熟悉寿险经营运作流程,熟悉保险公司各项规章制度、工作流程,具备团队管理、培训、业务督导技能,有一定的市场敏感度。 7、良好的组织协调能力和沟通能力,责任心强,抗压能力强,服务意识强 一经录用员工享受五险一金待遇,享受公司各项如餐补、过节费、年度健康体检等各项完善的员工福利。 |
职位名称:分区经理 截止时间:2017/9/20 | |
招聘岗位:销售主管 | 招聘类别:全职 |
招聘人数:[3]人 | 招聘部门:桂平营销业务部 |
性别要求:不限 | 工作经验:[1]年以上 |
学历要求:高中 | 年龄要求:25 ~ 45 |
专业要求:不限 | 外语要求:不限 |
普通话要求:一般 | 计算机能力:一般 |
工作地区:广西 桂平 | 提供月薪:[]元 |
发布时间:2017-9-7 | 公司福利: |
要求与待遇:一、应聘条件:1、想自己创业,认同保险行业,迫切需要增加收入的! 2、有一年以上寿险从业经验(条件优秀者适当放宽); 3、渴望成功者,希望能通过自己的努力获得高回报与荣誉,并实现自我价值者; 发展方向:富德生命人寿经理,成为公司核心业务主管。 符合条件者,面谈通过后,享受相应职级的丰厚待遇! |
职位名称:营销经理 截止时间:2017/9/30 | |
招聘岗位:销售主管 | 招聘类别:全职 |
招聘人数:[15]人 | 招聘部门:桂平营销业务部 |
性别要求:不限 | 工作经验:不限 |
学历要求:高中 | 年龄要求:25 ~ 45 |
专业要求:不限 | 外语要求:不限 |
普通话要求:不限 | 计算机能力:不限 |
工作地区:广西 桂平 | 提供月薪:[]元 |
发布时间:2017-9-7 | 公司福利: |
要求与待遇:一、应聘条件:1、想自己创业,认同保险行业,迫切需要增加收入的! 2、渴望成功者,希望能通过自己的努力获得高回报与荣誉,并实现自我价值者; 发展方向:富德生命人寿经理,成为公司核心业务主管。 符合条件者,面谈通过后,享受相应职级的丰厚待遇! |
基本资料
所属行业: | 保险业 |
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公司性质: | 股份制 |
员工人数: | 50人 |
成立日期: | 2002/3/4 |
注册资金: | 1170万人民币 |
公司简介
富德生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司,成立于2002年3月4日,总部现位于深圳。股东由深圳市富德金融投资控股有限公司、深圳市国民投资发展有限公司等资金雄厚的企业构成。公司现注册资本117.52亿元,总资产近4500亿元,是国内资本实力较强的寿险公司之一。
公司遵从“内诚于心,外信于行”的经营理念,秉承“富及民众,德行天下”的核心价值观,紧跟市场脉搏,不断求新、求变、求发展。
富德生命人寿一直致力于科学前瞻的人才战略,沉淀了大批业内外优秀的高端人才。公司经营管理团队由业界知名寿险管理人才组成,有丰富的行业经验和影响力。深谙市场规律、极具战略眼光的管理人才和富有执行力的高素质员工是富德生命人寿专业化经营、稳健发展的有力保障。
富德生命人寿建立了覆盖全国重点省市区域的营销网络和多元化服务平台,目前共拥有35家分公司,1000多个分支机构及其服务网点,超过20万人的管理和销售人员。
产品丰富
富德生命人寿致力于为社会不同人群提供包括人寿保险、年金保险、意外保险和健康保险在内的全方位风险保障解决方案。目前,公司在售产品种类丰富,通过个人营销、银邮代理、公司直销、电子商务、电话销售等多个渠道进行销售,可为社会各个年龄、群体的不同客户提供全面专业的保障与服务。
投资高效
富德生命人寿是一家持有全投资牌照的保险机构。公司一贯坚持“策略胜于预测”的投资理念。自2010年以来,投资收益表现优异,历年来均高于行业平均水平,连续多年稳居行业前列。
服务卓越
通过覆盖全国重点省市的服务网点、95535·24小时客服热线、全年无休的客户服务活动以及全方位多样化的客户健康增值服务,与千万客户之间搭建起一座零距离、个性化的沟通桥梁。把客户满意作为企业经营的试金石,将一切为了客户的理念贯穿于企业整体运作之中,客户导向的经营文化为富德生命人寿赢得了良好的社会口碑与客户认同。
公司积极探索电子化绿色金融,拥有业内先进的,从投保到理赔全流程E化服务体系。公司推出了“带息理赔”服务举措,并提供 “1234” 特色理赔服务,即“500元以下1天内给付、及时报案的住院客户2天内探视、资料齐全的理赔客户3天内给付、预付理赔客户4天内赔款到家”。
为满足不同客户需求,公司陆续推出微信理赔服务、移动理赔服务。客户足不出户便可在线申请,现场结案、实时支付,充分体现出富德生命人寿“以人为本,以客为尊”的服务理念。